ГОРЯЧИЕ АНОНСЫ И КОММЕНТАРИИ
воскресенье, 24 сентября 2017
  • Только 20% выпускников аграрных вузов идут работать на предприятия АПК

    В преддверии экзаменов в вузы эксперты изучили качество подготовки и показатели трудоустройства выпускников аграрных специальностей
    Только 20% выпускников аграрных вузов идут работать на предприятия АПК
    Чтобы повысить востребованность специалистов-аграриев, эксперты выступают за изменение системы обучения кадров, исходя из потребностей инновационного развития отрасли (3 фото)

    По официальным данным, в последние годы на сельхозпредприятиях остаются трудиться всего около 20% выпускников вузов соответствующих специальностей. Чтобы повысить востребованность специалистов-аграриев, эксперты выступают за изменение системы обучения кадров, исходя из потребностей инновационного развития отрасли, а также механизмов сотрудничества учебных заведений с работодателями.

    Учитывая курс на импортозамещение и развитие отечественного сельхозпроизводства, заданный президентом РФ Владимиром Путиным, российский агропромышленный комплекс должен быть, обеспечен профессиональными трудовыми кадрами. Однако, по данным Российского союза сельской молодежи, в субъектах страны в последние годы на предприятия сельского хозяйства идут работать лишь около 20% выпускников аграрных вузов. Продолжает оставаться высокой текучесть рабочих кадров и сменяемость руководителей предприятий. При этом региональные министерства и департаменты сельского хозяйства не вовлечены ни в вопросы набора, ни в трудоустройство выпускников.

     

    «Об этом свидетельствует двукратное расхождение показателей отчетности вузов о тех, кто получил направления на сельхозпредприятия (50–55%) и данными Минсельхоза о прибытии на предприятия молодых специалистов (23–25%). Если даже человек осознанно поступил в аграрный вуз и получил диплом, это еще не значит, что работодатели будут ждать его с распростертыми объятьями. Предприятия ждут готовых высококлассных специалистов с учетом своих запросов. Однако, к сожалению, сегодня вполне определенно можно констатировать, что научно-образовательный комплекс сельского хозяйства становится оторванным от самих потребностей отрасли. Получается «замкнутый круг»: образовательные учреждения не могут подготовить качественных специалистов при отсутствии заказов от предприятий АПК», – отметила член Центрального штаба ОНФ, председатель Центрального совета Российского союза сельской молодежи Юлия Оглоблина.

     

    АГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИАГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИ
    Механическое увеличение объемов подготовки специалистов вузами страны не решает задачи комплектации аграрного сектора необходимыми кадрами
    Фото: Сергей Берёзин

     

    При этом, как показывает практика, механическое увеличение объемов подготовки специалистов вузами страны не решает задачи комплектации аграрного сектора необходимыми кадрами. Молодые специалисты из сельской местности отправляются за более высокими зарплатами в города. В это же время предприятия АПК задыхаются от отсутствия кадров. В частности, только 35% должностей инженеров на региональных аграрных предприятиях занимают обладатели дипломов с высшим образованием.

     

    В этой ситуации, как считают эксперты, необходимо четко определить формы и механизмы сотрудничества образовательных организаций с работодателями. Активно вовлекаться в учебный процесс должны предприятия АПК. Пока вузы медленно реагируют на происходящие изменения и зачастую просто неспособны обеспечить выполнение требований работодателя. В свою очередь работодатели тоже не всегда готовы проводить практику для студентов.

     

    Положительным опытом взаимодействия с работодателями и органами власти обладает один из курских вузов сельхознаправления, где практикоориентированность является фундаментальной основой образовательного процесса. Вуз подписал более 200 договоров о сотрудничестве с ведущими предприятиями и организациями Курской области. На их базе каждый студент ежегодно проходит производственную практику, начиная уже со второго курса. Активисты специализированных студотряд во время летних каникул стажируются в аграрных предприятиях, получают предложения трудоустройства по окончании вуза. Абсолютное большинство выпускных квалификационных работ выполнено студентами на материалах предприятий, в которых ребята проходили практику, в том числе и по заказу производственников.

     

    Агропредприятия активно привлекают студентов в том числе и по причине кадрового голода, считает сопредседатель регионального штаба ОНФ Татьяна Соловьева: «Слабо развитая инфраструктура и низкая социальная привлекательность сельских территорий становятся ключевыми факторами оттока специалистов в города, считает Соловьева. - Несмотря на то, что многие крупные предприятия решают успешно вопросы организации жилищных условий для своих работников, сфера образования, здравоохранения, социально-бытового обслуживания по-прежнему сильно отстаёт от городских стандартов. Очевидно, что следующим шагом государства на пути к восстановлению престижа труда агрария должно стать, в первую очередь, выравнивание социального развития сельских территорий».

     

    АГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИАГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИ
    Очевидно, что следующим шагом государства на пути к восстановлению престижа труда агрария должно стать, в первую очередь, выравнивание социального развития сельских территорий
    Фото: Сергей Берёзин

     

    Эксперты ОНФ считают, что с учетом новых экономических вызовов система подготовки и переподготовки кадров должна быть более гибкой и соответствовать запросам инновационного развития сельского хозяйства. При этом оптимизировать структуру аграрного образования необходимо на основе перспективной потребности в кадрах, запросов рынка труда и интеграции с реальным производственным сектором АПК с учетом особенностей каждого региона России.

     

    Возможности такой системы, как полагают эксперты, позволят осуществлять оценку и подбор квалифицированных кадров с диапазоном охвата от населенного пункта до субъекта, а также в масштабе страны содействовать повышению квалификации и одновременно стимулировать ротацию профессиональных кадров.

     

    Ключевую роль в этом вопросе должны играть единые образовательные комплексы, включающие в себя профессионально-техническое, среднеспециальное, высшее и последипломное образование. На их базе также может быть сформирована информационная система мониторинга трудовых ресурсов и подбора кадров по запросам работодателей.

     

    Пока не добавлено ни одного комментария. Станьте первым!
    Оставьте свой комментарий:
    Имя
    Email (не обязательно)*
    Комментарий
    Сохранить
    *Если Вы укажете почтовый ящик, Вы сможете получить на него подтверждение комментария, а также следить за другими комментариями к этой статье.
  • Полина Сероусова представит Курск на Всероссийском конкурсе «Мисс Студенчество России 2017»
    Полина Сероусова представит Курск на Всероссийском конкурсе «Мисс Студенчество России 2017»
    294
    0
    SuperModels
    Курянин Максим Степанов представит Россию на международном конкурсе «Mister Planet»
    Курянин Максим Степанов представит Россию на международном конкурсе «Mister Planet»
    331
    0
    SuperModels
    Мотоцикл «Урал» - мечта канадских байкеров
    Мотоцикл «Урал» - мечта канадских байкеров
    438
    1
    Евгений МАСЛОВ: «Жизнь часто связана со случаем»
    Евгений МАСЛОВ: «Жизнь часто связана со случаем»
    877
    1
    Общество
    Хоум фото
    Хоум фото
    497
    0
    Лариса САДИЛОВА: В сегодняшнем обществе победили мещане и жлобы
    Лариса САДИЛОВА: В сегодняшнем обществе победили мещане и жлобы
    3512
    1
    Кинематограф
    Анатолий КУРАКИН: «В России от алкоголя ежегодно умирают более 800 тысяч человек»
    Анатолий КУРАКИН: «В России от алкоголя ежегодно умирают более 800 тысяч человек»
    1542
    0
    Здоровье
    400 тыс. трупов: Самое страшное лето Гитлера
    400 тыс. трупов: Самое страшное лето Гитлера
    451
    0
    История
    Алко-благотворительность
    Алко-благотворительность
    407
    0
    Женщины - герои Великой Отечественной войны глазами художника-иллюстратора Андрея Тарусова
    Женщины - герои Великой Отечественной войны глазами художника-иллюстратора Андрея Тарусова
    2789
    0
    Танцуйте, и будьте счастливы!
    Танцуйте, и будьте счастливы!
    2697
    2
    Спортивные танцы
    Беседа с Евгением Масловым, руководителем Курского РИК ВПП «Единая Россия»
    Беседа с Евгением Масловым, руководителем Курского РИК ВПП «Единая Россия»
    868
    0
    Твоё завтра сегодня здесь!
    Твоё завтра сегодня здесь!
    411
    1
    Курск
    «Лето» - славянский цирк завершил свои гастроли в Курске
    «Лето» - славянский цирк завершил свои гастроли в Курске
    404
    0
    Курск
    Курск сегодня, перспективы развития областного центра
    Курск сегодня, перспективы развития областного центра
    479
    0
    Курск
    Александр БРЫКСИН: «Межфракционный турнир по футболу всегда проходит в духе взаимного уважения и дружбы»
    Александр БРЫКСИН: «Межфракционный турнир по футболу всегда проходит в духе взаимного уважения и дружбы»
    445
    0
    Москва
    33-летний медведь гризли научит курян балету
    33-летний медведь гризли научит курян балету
    467
    0
    Курск
    «К берегам Онтарио». Часть вторая «Ниагарские водопады». Фоторепортаж курского блогера Василия Приходько
    «К берегам Онтарио». Часть вторая «Ниагарские водопады». Фоторепортаж курского блогера Василия Приходько
    1038
    0
    Работа мечты
    Работа мечты
    351
    0
    «Утерянная добродетель»
    «Утерянная добродетель»
    846
    3
    Фоторепортаж блогера из Курска Василия Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио». Часть первая «Полет над Атлантикой»
    Фоторепортаж блогера из Курска Василия Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио». Часть первая «Полет над Атлантикой»
    1176
    0
    Семейный бюджет - управлять или пустить на самотёк?
    Семейный бюджет - управлять или пустить на самотёк?
    1425
    2
    Представители «Школы ремёсел» Курска приняли участие в съёмках программы «Форматор». Уже на сайте
    Представители «Школы ремёсел» Курска приняли участие в съёмках программы «Форматор». Уже на сайте
    439
    0
    Культура
    «Форматор»: Гость программы Валентина Игнатенко – директор Курского базового медицинского колледжа. Уже на сайте
    «Форматор»: Гость программы Валентина Игнатенко – директор Курского базового медицинского колледжа. Уже на сайте
    768
    0
    Образование
    Смерть как часть жизни
    Смерть как часть жизни
    2729
    1
    Мнения
    Александр ШАХОВ: Семья- это место, где мы друг другу помогаем реализовать свой потенциал
    Александр ШАХОВ: Семья- это место, где мы друг другу помогаем реализовать свой потенциал
    1924
    0
    Суджанская Хатынь
    Суджанская Хатынь
    1330
    2
    Курск посетила официальная делегация Народного союза Германии
    Курск посетила официальная делегация Народного союза Германии
    608
    0
    Сотрудничество
    «Экстремальный туризм необходимо регулировать на законодательном уровне»
    «Экстремальный туризм необходимо регулировать на законодательном уровне»
    463
    0
    Законодательство
    «Врачи»-фильм режиссера Сергея Прозорова
    «Врачи»-фильм режиссера Сергея Прозорова
    961
    1
    Здравоохранение
    Любовь ЧУБУКОВА: ВИЧ? Смертельное заболевание? Думаете, вас это не коснется? Я тоже так думала...
    Любовь ЧУБУКОВА: ВИЧ? Смертельное заболевание? Думаете, вас это не коснется? Я тоже так думала...
    4074
    20
    «Жизнь с ВИЧ»
    «Жизнь с ВИЧ»
    1426
    0
    Блогер Анна Пронская: «Всё изменилось, когда я стала мамой»
    Блогер Анна Пронская: «Всё изменилось, когда я стала мамой»
    2226
    0
    «Черная кошка, белый кот»
    «Черная кошка, белый кот»
    1580
    0
    Курская Коренная. Лучшее...
    Курская Коренная. Лучшее...
    3448
    14
    Курская Коренная