ГОРЯЧИЕ АНОНСЫ И КОММЕНТАРИИ
воскресенье, 28 мая 2017
  • Только 20% выпускников аграрных вузов идут работать на предприятия АПК

    В преддверии экзаменов в вузы эксперты изучили качество подготовки и показатели трудоустройства выпускников аграрных специальностей
    Только 20% выпускников аграрных вузов идут работать на предприятия АПК
    Чтобы повысить востребованность специалистов-аграриев, эксперты выступают за изменение системы обучения кадров, исходя из потребностей инновационного развития отрасли (3 фото)

    По официальным данным, в последние годы на сельхозпредприятиях остаются трудиться всего около 20% выпускников вузов соответствующих специальностей. Чтобы повысить востребованность специалистов-аграриев, эксперты выступают за изменение системы обучения кадров, исходя из потребностей инновационного развития отрасли, а также механизмов сотрудничества учебных заведений с работодателями.

    Учитывая курс на импортозамещение и развитие отечественного сельхозпроизводства, заданный президентом РФ Владимиром Путиным, российский агропромышленный комплекс должен быть, обеспечен профессиональными трудовыми кадрами. Однако, по данным Российского союза сельской молодежи, в субъектах страны в последние годы на предприятия сельского хозяйства идут работать лишь около 20% выпускников аграрных вузов. Продолжает оставаться высокой текучесть рабочих кадров и сменяемость руководителей предприятий. При этом региональные министерства и департаменты сельского хозяйства не вовлечены ни в вопросы набора, ни в трудоустройство выпускников.

     

    «Об этом свидетельствует двукратное расхождение показателей отчетности вузов о тех, кто получил направления на сельхозпредприятия (50–55%) и данными Минсельхоза о прибытии на предприятия молодых специалистов (23–25%). Если даже человек осознанно поступил в аграрный вуз и получил диплом, это еще не значит, что работодатели будут ждать его с распростертыми объятьями. Предприятия ждут готовых высококлассных специалистов с учетом своих запросов. Однако, к сожалению, сегодня вполне определенно можно констатировать, что научно-образовательный комплекс сельского хозяйства становится оторванным от самих потребностей отрасли. Получается «замкнутый круг»: образовательные учреждения не могут подготовить качественных специалистов при отсутствии заказов от предприятий АПК», – отметила член Центрального штаба ОНФ, председатель Центрального совета Российского союза сельской молодежи Юлия Оглоблина.

     

    АГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИАГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИ
    Механическое увеличение объемов подготовки специалистов вузами страны не решает задачи комплектации аграрного сектора необходимыми кадрами
    Фото: Сергей Берёзин

     

    При этом, как показывает практика, механическое увеличение объемов подготовки специалистов вузами страны не решает задачи комплектации аграрного сектора необходимыми кадрами. Молодые специалисты из сельской местности отправляются за более высокими зарплатами в города. В это же время предприятия АПК задыхаются от отсутствия кадров. В частности, только 35% должностей инженеров на региональных аграрных предприятиях занимают обладатели дипломов с высшим образованием.

     

    В этой ситуации, как считают эксперты, необходимо четко определить формы и механизмы сотрудничества образовательных организаций с работодателями. Активно вовлекаться в учебный процесс должны предприятия АПК. Пока вузы медленно реагируют на происходящие изменения и зачастую просто неспособны обеспечить выполнение требований работодателя. В свою очередь работодатели тоже не всегда готовы проводить практику для студентов.

     

    Положительным опытом взаимодействия с работодателями и органами власти обладает один из курских вузов сельхознаправления, где практикоориентированность является фундаментальной основой образовательного процесса. Вуз подписал более 200 договоров о сотрудничестве с ведущими предприятиями и организациями Курской области. На их базе каждый студент ежегодно проходит производственную практику, начиная уже со второго курса. Активисты специализированных студотряд во время летних каникул стажируются в аграрных предприятиях, получают предложения трудоустройства по окончании вуза. Абсолютное большинство выпускных квалификационных работ выполнено студентами на материалах предприятий, в которых ребята проходили практику, в том числе и по заказу производственников.

     

    Агропредприятия активно привлекают студентов в том числе и по причине кадрового голода, считает сопредседатель регионального штаба ОНФ Татьяна Соловьева: «Слабо развитая инфраструктура и низкая социальная привлекательность сельских территорий становятся ключевыми факторами оттока специалистов в города, считает Соловьева. - Несмотря на то, что многие крупные предприятия решают успешно вопросы организации жилищных условий для своих работников, сфера образования, здравоохранения, социально-бытового обслуживания по-прежнему сильно отстаёт от городских стандартов. Очевидно, что следующим шагом государства на пути к восстановлению престижа труда агрария должно стать, в первую очередь, выравнивание социального развития сельских территорий».

     

    АГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИАГРАРНЫЕ ВУЗЫ ЧЕРНОЗЕМЬЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЦФО, РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЁЖИ
    Очевидно, что следующим шагом государства на пути к восстановлению престижа труда агрария должно стать, в первую очередь, выравнивание социального развития сельских территорий
    Фото: Сергей Берёзин

     

    Эксперты ОНФ считают, что с учетом новых экономических вызовов система подготовки и переподготовки кадров должна быть более гибкой и соответствовать запросам инновационного развития сельского хозяйства. При этом оптимизировать структуру аграрного образования необходимо на основе перспективной потребности в кадрах, запросов рынка труда и интеграции с реальным производственным сектором АПК с учетом особенностей каждого региона России.

     

    Возможности такой системы, как полагают эксперты, позволят осуществлять оценку и подбор квалифицированных кадров с диапазоном охвата от населенного пункта до субъекта, а также в масштабе страны содействовать повышению квалификации и одновременно стимулировать ротацию профессиональных кадров.

     

    Ключевую роль в этом вопросе должны играть единые образовательные комплексы, включающие в себя профессионально-техническое, среднеспециальное, высшее и последипломное образование. На их базе также может быть сформирована информационная система мониторинга трудовых ресурсов и подбора кадров по запросам работодателей.

     

    Пока не добавлено ни одного комментария. Станьте первым!
    Оставьте свой комментарий:
    Имя
    Email (не обязательно)*
    Комментарий
    Сохранить
    *Если Вы укажете почтовый ящик, Вы сможете получить на него подтверждение комментария, а также следить за другими комментариями к этой статье.
  • Женщины - герои Великой Отечественной войны глазами художника-иллюстратора Андрея Тарусова
    Женщины - герои Великой Отечественной войны глазами художника-иллюстратора Андрея Тарусова
    2194
    0
    Максим БАРТЕНЕВ: «Увидев, что женщина скрылась под водой, я прыгнул в пруд, чтобы спасти её»
    Максим БАРТЕНЕВ: «Увидев, что женщина скрылась под водой, я прыгнул в пруд, чтобы спасти её»
    431
    0
    Герои нашего времени
    Курский медколледж - старт в будущее
    Курский медколледж - старт в будущее
    573
    0
    День пионерии, 19 мая, отметили в 39-й школе Курска торжественной линейкой
    День пионерии, 19 мая, отметили в 39-й школе Курска торжественной линейкой
    363
    0
    Курск
    Певец из Курска Виктор Бурцев выступил с концертами в ДНР
    Певец из Курска Виктор Бурцев выступил с концертами в ДНР
    391
    0
    Донецкая Народная Республика
    Известный курский общественник осужден за мошенничество
    Известный курский общественник осужден за мошенничество
    376
    0
    Курск
    Александр Брыксин встретился с послом Австрии в России
    Александр Брыксин встретился с послом Австрии в России
    358
    0
    Москва
    Участники поискового отряда «Высота» обнаружили останки самолета Ил-2 времен Великой Отечественной войны
    Участники поискового отряда «Высота» обнаружили останки самолета Ил-2 времен Великой Отечественной войны
    401
    0
    Курчатов
    «К берегам Онтарио». Часть вторая «Ниагарские водопады». Фоторепортаж курского блогера Василия Приходько
    «К берегам Онтарио». Часть вторая «Ниагарские водопады». Фоторепортаж курского блогера Василия Приходько
    555
    0
    «Утерянная добродетель»
    «Утерянная добродетель»
    583
    3
    Юрист Алексей Кузнецов о «займах с умом»
    Юрист Алексей Кузнецов о «займах с умом»
    521
    0
    Фоторепортаж блогера из Курска Василия Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио». Часть первая «Полет над Атлантикой»
    Фоторепортаж блогера из Курска Василия Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио». Часть первая «Полет над Атлантикой»
    692
    0
    Воспитанникам 30-й школы Курска вручили кадетское знамя. Фоторепортаж
    Воспитанникам 30-й школы Курска вручили кадетское знамя. Фоторепортаж
    745
    0
    Блогер Вероника Тутенко о стиле tribal fusion
    Блогер Вероника Тутенко о стиле tribal fusion
    703
    0
    В «рейтинге счастья» Россия занимает 49 место
    В «рейтинге счастья» Россия занимает 49 место
    678
    8
    Курский блогер Василий Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио»
    Курский блогер Василий Приходько о своём полёте в Канаду - к берегам «Онтарио»
    694
    1
    Семейный бюджет - управлять или пустить на самотёк?
    Семейный бюджет - управлять или пустить на самотёк?
    1021
    2
    Курский медколледж - старт в будущее
    Курский медколледж - старт в будущее
    573
    0
    «Форматор»: Гость программы Валентина Игнатенко – директор Курского базового медицинского колледжа. Уже на сайте
    «Форматор»: Гость программы Валентина Игнатенко – директор Курского базового медицинского колледжа. Уже на сайте
    508
    0
    Образование
    «Форматор»: Гость программы Людмила Матвеевна Соколова - внучка молитвенницы из Курска монахини Мисаилы. Уже на сайте
    «Форматор»: Гость программы Людмила Матвеевна Соколова - внучка молитвенницы из Курска монахини Мисаилы. Уже на сайте
    618
    0
    Православие
    Смерть как часть жизни
    Смерть как часть жизни
    2241
    1
    Мнения
    Любовь ЧУБУКОВА: «От страха избавит любовь»
    Любовь ЧУБУКОВА: «От страха избавит любовь»
    577
    2
    Александр ШАХОВ: Семья- это место, где мы друг другу помогаем реализовать свой потенциал
    Александр ШАХОВ: Семья- это место, где мы друг другу помогаем реализовать свой потенциал
    1557
    0
    Суджанская Хатынь
    Суджанская Хатынь
    845
    2
    Примите самые искренние поздравления с главным праздником нашей страны - Днём Победы!
    Примите самые искренние поздравления с главным праздником нашей страны - Днём Победы!
    406
    0
    Великая Отечественная война
    39
    0
    Монсон уехал из Курска без победы
    Монсон уехал из Курска без победы
    545
    0
    Спорт
    Любовь ЧУБУКОВА: ВИЧ? Смертельное заболевание? Думаете, вас это не коснется? Я тоже так думала...
    Любовь ЧУБУКОВА: ВИЧ? Смертельное заболевание? Думаете, вас это не коснется? Я тоже так думала...
    3697
    20
    «Жизнь с ВИЧ»
    «Жизнь с ВИЧ»
    1099
    0
    Женщина управляет с помощью политики, мужчина - с помощью силы
    Женщина управляет с помощью политики, мужчина - с помощью силы
    1493
    0
    Блогер Анна Пронская: «Всё изменилось, когда я стала мамой»
    Блогер Анна Пронская: «Всё изменилось, когда я стала мамой»
    1775
    0
    «Черная кошка, белый кот»
    «Черная кошка, белый кот»
    1148
    0
    Курская Коренная. Лучшее...
    Курская Коренная. Лучшее...
    3126
    14
    Курская Коренная