Сергей Зубов: интервью тренера об увольнении из «Сочи», итогах регулярного чемпионата КХЛ и Сергее Воропаеве

Оценка прошедшего сезона

— Как вы оцениваете прошедший сезон? Что удалось реализовать, а что не получилось?

— Перед началом сезона мы были настроены оптимистично. Да, нам не хватало сильного первого звена и пары защитников высокого уровня. Были некоторые проблемы с вратарями. В итоге результаты получились неоднозначными.

Система игры и задачи на сезон

— Насколько команда соответствовала вашим требованиям? Что удалось донести до игроков в течение сезона?

— Система игры, по сравнению с предыдущими годами моей работы в «Сочи», изменилась, и, на мой взгляд, в лучшую сторону. Мы лучше контролировали среднюю зону, эффективнее использовали форчек (прессинг в зоне атаки).

Изначально главной проблемой было отсутствие четких задач. Руководство клуба не встретилось с командой перед сезоном и не обозначило цели. Куда мы движемся, какие у нас ориентиры — оставалось неясным. Было мероприятие для болельщиков, где я и спортивный директор произнесли напутственные слова, и на этом все. Команда даже не понимала, нужно ли бороться за плей-офф или стремиться к определенному месту в таблице. Нам просто не дали никаких разъяснений. Считаю, это стало ключевым моментом сезона. Команда не поняла, зачем мы собрались.

Отношение руководства к команде

— Не возникало ли у вас ощущения, что для некоторых руководителей клуб существует формально?

— Так происходит последние 7-8 лет. Это даже не тема для обсуждения, это факт! Команда существует, были финансовые трудности, с которыми как-то справлялись. Что-то получалось, что-то нет. Но спортивная составляющая в «Сочи» давно отсутствует. У клуба нет спортивных целей. «Год прожили — нормально, проживем следующий, будет еще лучше» — вот такой подход.

Контракт и увольнение

— Вы ведь подписывали контракт на два сезона с целью построить конкурентоспособную команду?

— У нас многие игроки превзошли свои личные рекорды по очкам, заброшенным шайбам, показателю «плюс-минус». Формировался неплохой костяк на будущее, мы знали, с кем пойдем в следующий сезон, понимали, кто нужен для усиления. То, что случилось сегодня (24 марта) — стало неожиданностью. Новость об отставке я переживу, всякое уже видел.

Сергей Воропаев.

Причины увольнения

— Чье это было решение?

— Мне об этом сообщил господин Воропаев (генеральный директор «Сочи» Сергей Воропаев). Он сказал, что у меня нет искры, драйва и нужно расторгнуть контракт.

— У человека, выигравшего Олимпийские игры и два Кубка Стэнли, нет драйва?

— Ну, видите, получается, что нет! Объяснение было таким: «Хоккей меняется, а драйва у вас нет».

Усиление команды и “южный стиль”

— Вы обсуждали с руководством усиление команды, работу на трансферном рынке?

— На протяжении всего сезона мы пытались усилиться, но из-за ограниченного бюджета ориентировались на внутренние резервы. Повышали контракты лидерам на будущее, избавляясь от игроков, которые привыкли к «южному стилю», где никому ничего не нужно. Но этих усилий было недостаточно. Искали игроков высокого класса, но не смогли их приобрести.

— Насколько “южный стиль” повлиял на результаты, на ваш взгляд?

— Мы несколько раз пытались ввести систему поощрения игроков, создать подобие базы, где они могли бы полноценно отдыхать и питаться. Но это не удалось из-за финансовых ограничений клуба. Наши успешные игры проходили на выезде, где команда была вместе, нормально питалась и отдыхала. Дома клуб не смог создать такие условия, и тренерский штаб ничего не мог с этим поделать.

Сергей Зубов.

Будущее “Сочи” и планы на будущее

— Каким вы видите будущее «Сочи» при нынешнем руководстве?

— Не знаю. Очевидно, что бюджет нужно хотя бы немного увеличить и наладить контроль над командой именно дома, в Сочи. Тогда можно рассчитывать на какой-то результат.

— Что планируете делать дальше?

— Сейчас собираюсь домой к семье. А дальше буду рассматривать предложения. Если будет возможность вернуться в КХЛ, с удовольствием это сделаю. Энергии и идей у меня достаточно.